Arquivos da categoria: Previdência Social

eSOCIAL – MULTAS QUE SUA EMPRESA PODE SOFRER

e-SOCIAL

CUIDADOS NECESSÁRIOS PARA EVITAR MULTAS PESADAS

 

 

O e-SOCIAL NOVA EXIGÊNCIA DO GOVERNO PARA AS EMPRESAS EM GERAL  PASSA A VIGORAR EM JULHO DE 2018

 

  • EMPRESAS QUE NÃO CUMPRIREM COM AS MUDANÇAS E NÃO ENVIAR DOCUMENTOS DE ACORDO COM AS NOVAS REGRAS PODERÃO SER PENALIZADAS COM MULTAS A PARTIR DE R$ 1.812,87
  • FOLHA DE PAGAMENTO, COMPOSTA POR DIVERSAS VARIAVEIS SOFRERÃO IMPACTOS DO PROJETO , PASSANDO A TER NOVAS EXIGÊNCIAS
  • FÉRIAS: A NÃO COMUNICAÇÃO DE FÉRIAS DOS COLABORADORES PODERÁ GERAR MULTAS DE R$ 170,00 POR FÉRIAS NÃO COMUNICADA
  • FGTS: EMPRESAS QUE DEIXAREM DE EFETUAR DEPÓSITO, NÃO COMPUTAR A PARCELA DE REMUNERAÇÃO OU EFETUAREM DEPOIS DA NOTIFICAÇÃO, PODERÃO RECEBER MULTAS QUE VARIAM DE R$10,64 A R$106,41 POR COLABORADOR.
  • INFORMAR ADMISSÃO COM ATRASO: AS INFORMAÇÕES DEVERÃO SER ENVIADAS UM DIA ANTES DO COLABORADOR INICIAR O TRABALHO NA EMPRESA, OU A NÃO ASSINATURA NA CARTEIRA DE TRABALHO. (MULTAS DE R$3000,00 A R$ 6000,00 NO CASO DE REINCIDÊNCIA; E DE R$ 800,00 POR EMPREGADO NÃO REGISTRADO NA EPP OU ME)
  • ALTERAÇÕES: É RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR INFORMAR ALTERAÇÕES NO CONTRATO DE TRABALHO . (MULTA DE R$ 600,00) POR EMPREGADO QUANDO FALTAR DADOS NECESSÁRIOS PARA O REGISTRO.,
  • COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT) ATÉ O 1º DIA ÚTIL SEGUINTE À OCORRÊNCIA OU IMEDIATAMENTE EM CASO DE FALECIMENTO DO COLABORADOR.
  • REALIZAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS, NA ADMISSÃO, RETORNO AO TRABALHO, MUDANÇA DE FUNÇÃO, EXAMES PERIÓDICOS E DEMISSIONAL
  • DEIXAR DE INFORMAR O COLABORADOR DOS RISCOS DE SEU TRABALHO
  • NÃO INFORMAR AFASTAMENTO TEMPORÁRIO DO COLABORADOR.

 

 

SE A SUA EMPRESA TEM INTERESSE EM MAIORES DETALHES SOBRE O E-SOCIAL ENTRE EM CONTATO COM NOSSO ESCRITÓRIO

 

 

FONTE: Metadados

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E-SOCIAL: UM SISTEMA QUE PODE AJUDÁ-LO OU CAUSAR GRANDES PROBLEMAS E MULTAS PESADAS

Depois de diversas prorrogações por parte do governo, parece que o E-Social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) está finalmente saindo do papel.

Esse programa que vai unificar as informações dos trabalhadores como: contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS, pode vir a ajudar no crescimento da sua empresa ou atrapalhá-lo.

O E-Social trará grandes mudanças nos costumes empresariais, como por exemplo: as férias, pois a partir do momento da implantação do sistema a empresa terá que informar as férias de qualquer funcionário com no mínimo 30 dias de antecedência.

Além das férias, teremos uma maior fiscalização por parte de acidentes de trabalho (CAT), exame médico admissional/demissional e a contratação de novos funcionários. Mas por outro lado podemos ter uma possível extinção das reclamações trabalhistas.

A partir do dia 1 de agosto de 2017 as empresas de contabilidade estarão testando a entrada desse novo sistema, e a Milenium Assessoria Contábil está pronta para as fases de testes e também já está preparando as empresas com que trabalha para essas mudanças e a chegada do E-Social.

Para maiores detalhes, marque uma reunião onde iremos, com prazer, detalhar as alterações e sanar todas as dúvidas.

MILENIUM ASSESSORIA CONTÁBIL
milenium.ops@terra.com
TELEFONE (11) 3207 7033

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28/05/2012 – RECEITA VAI PARCELAR DÉBITO COM INSS

Priscilla Oliveira

A Receita Federal anunciou ontem novas facilidades para o contribuinte pessoa física e jurídica. A principal ferramenta anunciada é a possibilidade de pedir pela internet o parcelamento de tributos previdenciários em atraso. 

Os débitos poderão ser parcelados em até 60 meses. Segundo o subsecretário de Arrecadação e Atendimento do Fisco, Carlos Roberto Occaso, cerca de 60 mil contribuintes comparecem mensalmente aos postos de atendimento da Receita Federal em busca deste serviço. 

O subsecretário anunciou também o início do processamento eletrônico dos pedidos de ressarcimento de PIS, da Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (Cofins) e do Regime Especial de Reintegração de Valores Tributários para as Empresas Exportadoras (Reintegra). 

Com o novo sistema o ressarcimento será feito entre 30 e 60 dias. No caso do PIS e da Cofins, este prazo era de até três anos. Para o Reintegra o prazo era de até 120 dias. 

‘Colocamos em produção no mês de maio, com pagamentos programados para junho, o processamento eletrônico do ressarcimento do PIS, da Cofins e do Reintegra. O tempo de ressarcimento será de 30 a 60 dias com esse sistema’, informou Occaso. 

Aduana 

Outra novidade será a possibilidade de as pessoas fazerem visitas programadas às aduanas brasileiras. ‘Vamos chamar a sociedade para conhecer a nossa aduana. Faremos em dois dias a cada ano. Escolas, universidades, sociedade organizada e pessoas físicas poderão fazer visitas. É muito interessante que a sociedade conheça o papel da aduana’, afirmou Ocasso. 

As visitas poderão ser realizadas nos dias 4 de julho de 2012 e 26 de janeiro de 2013 e deverão ser agendadas pelo telefone que será disponibilizado no site da Receita no dia 4 de junho.

 

Fonte: Folha Web

 

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